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幼儿园办公室工作计划

时间:2021-03-24 20:08:27 办公室工作计划

幼儿园办公室工作计划范文汇编7篇

  时间过得飞快,我们又将迎来新的挑战,来为以后的工作做一份计划吧。好的工作计划都具备一些什么特点呢?以下是小编帮大家整理的幼儿园办公室工作计划7篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

幼儿园办公室工作计划范文汇编7篇

幼儿园办公室工作计划 篇1

  一、教师纪律常规:

  严抓教师纪律,重在平时,成立3人组成的检查组,每月不定时的进行关于园服、手机、普通话的检查,作好记录。对于经常违反幼儿园要求的教师,在晨会上通报批评,并按要求罚款。

  二、蹲组听课工作:

  尽量的多抽出时间听课,并且及时要和讲课教师交流,肯定优点,指出不足;对蹲组的各项工作作以监督,多方位的听取教师的意见,关心教师,尽能力解决教师生活工作中遇到的困难。

  三、学校宣传工作:

  加大黑板报宣传力度,按要求分到年级组,要求各年级组及时出好黑板报,并将每次出的黑板报以照片的形式打印出来,装订成册。加大对外宣称力度,将外宣任务分到各行政部门,由部门领导负责整理自己工作亮点和开展的活动,以文字材料上班办公室,经办公室或者园长审阅再向上级相关部门投递信息。

  四、校讯通及博客管理工作:

  开学时,统计各班校讯通资料,上交移动公司;在45岁以下教师中继续开展个人博客方面的读书笔记活动,要求教师在自己的博客上面必须建立一项日志类别“读书笔记”,并且要根据实际情况把读后感受,那怕就就几句话也行,真实的表达出来,坚决不允许完全照搬。

  五、教师考勤及量化工作:

  教师考勤制度本期计划要做调整,需要在班子会议上进行商议。计划在教师请假所交罚金和代课金的数目上作以调整。制定好后在期初园本培训中向全体教师贯彻重新修订后的制度要求,期底按照制度去量化考核。

  六、其他方面:

  积极组织教师开展教师节、国庆节和元旦活动。详细制定方案,注重过程落实,到最后的活动总结都安排周密,力争活动开展有效;安排好值班教师情况,确保值班人员到位;关于教师钢笔字练习,本期每人一本字帖,每周要求两张方格纸的书写任务,每月最后一周周一上交,加大检查力度以促进教师书写水平的提高;收集档案材料,并按要求整理,装订入盒。

幼儿园办公室工作计划 篇2

  行政办公室全体人员将以饱满的热情、乐观向上的精神,8新学期、新气象。开拓创新、努力进取,为师生营造良好的学习氛围。指导思想:

  围绕“品位、品牌、品质”树立良好的形象,原有的工作基础上努力遵循发展观。确保幼儿园在市场竞争中大步提升和发展。

  主要措施:

  一、本职工作

  a)做好信息收集和利用以及文档资料管理工作。

  及时立目归档。逐步理顺档案工作,为今后的工作和发展提供依据。每天注意浏览教育局网站上的通知、文件,对于相关文件通知及资料要及时送达有关领导,依照文件的分类汇总,以供领导和教师们利用和查阅等。日常管理工作还包括公章管理、考勤管理、会议通知、会议记录等等。努力做好文件处置工作。对各种计划、总结、通知、决定等资料。传达到教师当中,并针对通知要求及时准确做好反馈工作。把办公室办成信息汇集的中心。并针对通知要求及时准确做好反馈工作。

  b)各种竞赛等的组织工作,协助各部门做好各类活动如运动会。

  重大节日的庆祝活动,其它集体活动等,组织好这些活动可以凝聚和团结幼儿园教职员工,使大家体会到团队精神和领导关怀。

  c)如园报编辑、分发等。做好其它工作。

  d)继续开展“微笑之星”服务之星”明星宝宝”明星家长”评比。

  二、重点工作

  1、童谣诵”童谣创编活动,做好教师内涵提升工作。如:开展“颂国庆。将对教师创编的作品进行筛选,让中大班幼儿传诵。这样即提升了教师内涵又向家长们展示了园幼儿的扮演才艺。

  2、提高教师身体素质开展教师广播操比赛。

  3、开展大班亲子趣味运动会。

  4、体验亲子的快乐。开展第三届小班段“美滋滋”亲子分享活动。

  5、做好教师心理维护工作。如:与教师多沟通;定期组织群众性精神文明活动(团委活动)。

  6、选拔优秀员工。继续开展品质员工评比。

  7、认真做好学校的计划和总结工作。

幼儿园办公室工作计划 篇3

  随着新的一个学期的开始,各项工作逐渐走向了正轨。办公室作为幼儿园的重要部门,也将开展新的一个学年的工作。为了实现幼儿园工作总的目标,配合各部门为教育教学做好后勤服务工作,我们将做好以下方面的工作。

  1、协助校长处理学校日常行政事务,协调平衡各部门的工作,了解、督促、检查学校决定的执行情况,及时向校长反馈信息,为学校决策提供依据。

  2、负责筹备、组织学校召开的综合性会议,负责学校行政会议的记录和整理。

  3、负责幼儿园的材料撰写及上传信息的审稿工作,并及时上传。

  4、代表学校对外的宣传、联络、接待工作,提高学校与上级部门、兄弟学校、单位之间的关系。

  5、负责与上级教育行政主管部门及学校各部门的联系,做好上传下达工作。

  6、协助校长做好各类人员的聘用、培训、考核、晋升、奖惩等人事管理工作和各职能部门的考核、评估工作。

  7、负责做好信访工作和来访接待事宜。

  8、做好幼儿园招生、编班、业务档案、资料积累等行政事务工作。

  9、负责做好学校的各项交流接待安排工作。

  10、完成校长交办的其他工作。

  【第3篇】

  1、处理文书、文件

  2、每天上网查询邮箱信息,及时收发电子邮件,并及时通报有关信息

  3、负责网站管理,配合幼儿园网站管理,重大活动在网站上报道

  4、及时更新制作宣传展板

  5、负责重大活动的摄影工作,及时建立分享册

  6、配合校车管理

  7、每月做好员工考勤记录工作,准备上报员工出勤情况

  8、配合招生咨询及定期做好招生统计工作

  9、负责幼儿园报刊管理工作

  10、印发通告、统计回执

  11、每月按时行政报告,及时反馈家长意见(赞赏、批评、建议等)

  12、起草家长通告

  13、安排各级派发通告、教材等

  14、跟进各班家长参助活动

  15、跟进新闻分享,以及其他活动计划

  16、根据主题、节令跟进校园公共环境的创设

  17、听取家长意见,处理家长投诉,并做好家长投诉反馈工作。

幼儿园办公室工作计划 篇4

  1、教师纪律常规:

  严抓教师纪律,重在平时,成立3人组成的检查组,每月不定时的进行关于园服、手机、普通话的检查,作好记录。对于经常违反幼儿园要求的教师,在晨会上通报批评,并按要求罚款。

  2、蹲组听课工作:

  尽量的多抽出时间听课,并且及时要和讲课教师交流,肯定优点,指出不足;对蹲组的各项工作作以监督,多方位的听取教师的意见,关心教师,尽能力解决教师生活工作中遇到的困难。

  3、学校宣传工作:

  加大黑板报宣传力度,按要求分到年级组,要求各年级组及时出好黑板报,并将每次出的黑板报以照片的形式打印出来,装订成册。加大对外宣称力度,将外宣任务分到各行政部门,由部门领导负责整理自己工作亮点和开展的`活动,以文字材料上班办公室,经办公室或者园长审阅再向上级相关部门投递信息。

  4、校讯通及博客管理工作:

  开学时,统计各班校讯通资料,上交移动公司;在45岁以下教师中继续开展个人博客方面的读书笔记活动,要求教师在自己的博客上面必须建立一项日志类别“读书笔记”,并且要根据实际情况把读后感受,那怕就就几句话也行,真实的表达出来,坚决不允许完全照搬。

  5、教师考勤及量化工作:

  教师考勤制度本期计划要做调整,需要在班子会议上进行商议。计划在教师请假所交罚金和代课金的数目上作以调整。制定好后在期初园本培训中向全体教师贯彻重新修订后的制度要求,期底按照制度去量化考核。

  6、其他方面:

  积极组织教师开展教师节、国庆节和元旦活动。详细制定方案,注重过程落实,到最后的活动总结都安排周密,力争活动开展有效;安排好值班教师情况,确保值班人员到位;关于教师钢笔字练习,本期每人一本字帖,每周要求两张方格纸的书写任务,每月最后一周周一上交,加大检查力度以促进教师书写水平的提高;收集档案材料,并按要求整理,装订入盒。

幼儿园办公室工作计划 篇5

  一、指导思想

  始终以“三个代表”和“科学发展观”为指导,深入学习和贯彻市区教育工作会议和园会议精神,紧紧围绕幼儿园本学期的工作计划,全面强化目标管理,坚持“规范”、“创新”的工作方针,统筹安排各项工作,为幼儿园的保教工作做好后勤服务保障。现将我园办公室的工作计划详细制定如下:

  二、主要工作和举措

  (一)努力开创人事工作新局面

  1. 积极贯彻市、区关于事业单位岗位设置工作的精神,做好巴幼岗位设置工作。在公示栏公开最新岗位设置聘任情况。

  2.根据幼儿园教师岗位评聘做好交通补贴的计算申报工作,将交通补贴尽快发放教师手中。

  3. 大力宣传职称改革等方面的方针、政策,继续研究制定切合我园实际的专业技术职务评审条件,正确把握好职称工作的导向。把职称评聘工作作为幼儿园人事制度改革的有机组成部分,使其成为充分调动广大专业技术人员的工作积极性、创造性的有效激励机制。鼓励教师专业成长,将推荐1-2名教师参加中高职称的评审,3-4名教师参加小高职称的评审。

  4.宣传职称评聘的时间及相关参评条件,提醒符合条件人员及时上报材料(电子、纸质)。

  5. 组织各部门负责人定期参加市区两级的各类会议及培训,认真学习相关政策、规定,开拓视野,丰富信息,全面提高管理水平,建立办事高效、规范的工作管理机制。

  6.组织全体教师定期参加岗位继续教育学习。

  (二)加强教师队伍建设,提高教师的整体素质

  1.进一步完善各类规章制度。

  2.对调班制度、请假制度进行再次修订并通过全教会。

  3.签订岗位责任状,严格规范操作程序。

  4.按核定的教职工编制,规范设岗;

  5.做好非在编人员的派资料收集整理工作,及时为聘用教师办理意外险种。

  6.骨干教师的选拔与培养。

  7.制定年度量化考核细则及绩效工资考核细则,根据细则推新出优,选举评定新一年的优秀教育工作者、优秀教师及保育员。

  8.召开表彰大会,表彰20xx-2014年度优秀教育工作者及优秀教师、保育员。

  9.评选表彰园级三八红旗手,推选一名区教育系统三八红旗手。

  10.做好全园教师的自培工作,全面落实好教师的职后培训。

  (三)保质保量做好日常工作

  1.及时、准确、高效的做好来信、来访、来宾的接待、处理和对外联络工作。做到热情接待、询问记录,及时处理,并请示汇报相关领导。

  2.做好各部门之间的协调工作,督办完成幼儿园总体工作。

  3.做好上传下达工作。上级指令及时记录传达到园长,按园长指令传达到分管主任和教职工。

  4.做好文件的接收、传递、存档工作。文件到达幼儿园及时签收,做好签发记录。

  5.信息反馈。各部门工作的进展、完成情况及时反馈到园委会并督办落实到位。

  6.宣传报道。加强规范幼儿园网站管理。做好园内各项宣传及活动的组织工作。及时报道,向外拓展,树立幼儿园良好形象。

  7.做好办公、办会工作。做好每次会议的准备、会议纪要和考勤记载工作。

  8.实事求是的做好园务记录,确保各项考核、评优、评奖活动有据可依。

  9.制定好作息时间表、排班表、课程表、政治业务学习安排等表格,并及时分发到各部门。

  10.积极组织教师开展“三八”“五一”“六一”、教师节、国庆节和元旦活动。详细制定方案,注重过程落实,到最后的活动总结都安排周密,力争活动开展有效。

  (四)规范资料的建立和整理。

  1.各部门按部门计划和安排统筹组织相关活动。活动有计划、有记录、有总结,并按上级部门的检查要求,及时整理、分类、入档。

  2.园内人事方面的资料实行专人专管,严格保密。

  3.分档分册清晰,制作目录,进一步规范资料的管理。档案册、夹封面,全部装订有幼儿园园徽标识的扉页。

  4.档案按财务、人事、业务、党建、精神文明等类别归类并放入相应档案柜。

  (五)安全督查

  1.制定节假日领导值班安排表,确保值班人员到岗尽责。节假日值班期间做好报纸收发、文件接收传达工作。

  2.制定领导每日安全督查值班表,园领导按照值班安排在入园离园期间在大门口及园内巡回检查,保证师幼、家长在园安全。

  3.协调安全办主任,定期做好幼儿园安全自查及维护工作。做好每月一次的安全演练工作。

  4.协助综治做好信访、维稳等工作,做好幼儿园周围社区、环境、小商小贩的督查工作。

  新的学期是新的开始,办公室将以新的面貌来迎接新的工作和挑战,我们相信只要认真执行办公室工作计划,认真对待工作内容,认真完成工作安排,我们就一定能够把我们的工作搞好,更好的服务同事。

幼儿园办公室工作计划 篇6

  指导思想

  在原有的工作基础上努力围绕“品位、品牌、品质”树立良好的形象,确保幼儿园在市场竞争中大步提升和发展。

  主要措施

  一、本职工作

  a)做好信息收集和利用以及文档资料管理工作。

  按照文件的分类汇总,以供领导和教师们利用和查阅等。日常管理工作还包括公章管理、考勤管理、会议通知、会议记录等等。努力做好文件处理工作。对各种计划、总结、通知、决定等资料,及时立目归档。逐步理顺档案工作,为今后的工作和发展提供依据。每天注意浏览教育局网站上的通知、文件,对于相关文件通知及材料要及时送达有关领导,传达到教师当中,并针对通知要求及时准确做好反馈工作。把办公室办成信息汇集的中心。并针对通知要求及时准确做好反馈工作。

  b)协助各部门做好各类活动如运动会,各种比赛等的组织工作,重大节日的庆祝活动,其它集体活动等,组织好这些活动可以凝聚和团结幼儿园教职员工,使大家体会到团队精神和领导关怀。

  c)做好其它工作,如园报编辑、分发等。

  d)继续开展“微笑之星”、“服务之星”、“明星宝宝”、“明星家长”评比。

  二、重点工作

  1、做好教师内涵提升工作。如:开展“颂国庆,童谣诵”童谣创编活动,我们将对教师创编的作品进行筛选,让中大班幼儿传诵。这样即提升了教师内涵又向家长们展示了我园幼儿的表演才艺。

  2、开展教师广播操比赛,提高教师身体素质.

  3、开展大班亲子趣味运动会。

  4、开展第三届小班段“美滋滋”亲子分享活动,体验亲子的快乐。

  5、我们将多多关注教师的心理,做好教师心理维护工作。如:与教师多沟通;定期组织群众性精神文明活动(团委活动)。

  6、继续开展品质员工评比,选拔优秀员工。

  7、认真做好学校的计划和总结工作。

  8、新学期、新气象,行政办公室全体人员将以饱满的热情、乐观向上的精神,开拓创新、努力进取,为师生营造良好的学习氛围。

  月工作安排

  五月份:

  1、常规接待

  2、常规宣传工作

  3、新闻宣传工作会

  4、数字化幼儿园的后台维护工作。

  5、根据幼儿园周历表上传每周工作计划。

  6、幼儿接收卡的发放。

  六月份:

  1、各级教育宣传统计

  2、教育宣传奖励汇总

  3、各类新闻宣传资料存档

  4、相关单位审核、结账。

  5、根据幼儿园周历表上传每周工作计划。

  七月份:

  1、暑期值班安排。

  2、暑假常规值班。

  3、常规宣传工作。

  八月份:

  1、暑期领导值班。

  2、筹备暑期集训工作。

  3、筹备园委会、全体教工大会。

  4、开学办公用品的准备。

  5、领导常规值班安排

  6、公章使用登记册的制作。

  7、督导册的制作。

  8、上学期各类材料归档。

  9、宣传工作督导及统计。

  10、开园工作安排的发布。

  11、汇总园务工作计划。

  九月份:

  1、根据幼儿园周历表上传每周工作计划。

  2、数字化幼儿园的参观和启动

  3、幼儿园网站班级幼儿的升班和信息更新。

  4、幼儿园网站教师信息更新。

  5、教师电话本的更新。

  6、中秋节、教师节假日的放假通知确定和发布

  7、常规宣传工作统计。

  8、国庆节放假通知及值班安排。

  十月份:

  1、常规接待

  2、常规宣传工作

  3、幼儿接收卡的发放。

  4、数字化幼儿园的后台维护工作。

  5、根据幼儿园周历表上传每周工作计划。

  十一月份:

  1、常规接待

  2、常规宣传工作

  3、新闻宣传工作会

  4、数字化幼儿园的后台维护工作。

  5、根据幼儿园周历表上传每周工作计划。

  十二月份:

  1、各级教育宣传统计

  2、教育宣传奖励汇总

  3、各类新闻宣传资料存档

  4、相关单位审核、结账。

  5、部门总结

  6、汇总园务总结

  7、制作园务总结ppt,筹备全园教职工大会

  8、召开园委会总结会

  9、幼儿园报刊征订工作。

幼儿园办公室工作计划 篇7

  幼儿园行政办公室工作繁杂、琐碎,很多工作不可预测,也难以量化,做好办公室工作对幼儿园的快速可持续发展很是重要。

  一、指导思想

  深入学习《幼儿园教育指导纲要》,深刻把握《纲要》精髓,遵循幼儿身心发展规律和学习特点,牢固树立以人为本的管理理念,将最科学的思想理念渗透到幼儿教育日常管理的各个环节。

  围绕幼儿园愿景目标:

  1、把校园环境当作“文化”来做;

  2、把队伍建设当作“核心”来做;

  3、把常规工作当作“细节”来做;

  4、把立德树人当作“课题”来做;

  5、把幼儿园当作“互联网+”来做;

  6、把起点阅读、户外体育游戏等当作“品牌”来做;

  7、把安全保障当作“生命”来做;

  8、把送教下乡当作“项目”来做;

  9、把家园工作当作“桥梁”来做。

  提升我园核心竞争力,提升幼儿核心素养。在办公室方面有以下计划:

  二、工作目标:

  1、加强政治思想理论学习和作风建设,强化服务职能。

  2、加强校园网络文化建设和管理。提高网站绩效。

  3、加强教育督导和督查,健全督导工作机制。

  4、进一步加强教育新闻宣传工作,营造良好的幼儿教育发展环境。

  5、围绕幼儿园校园文化,倡导终身学习和全面健身运动

  6、充分利用和发挥网站各项功能,服务幼儿园园务管理。

  三、工作要点

  (一)强化服务意识,不断提升办公室服务质量。

  1、协助园长处理幼儿园日常行政事务,协调平衡各部门的工作,了解、督促、检查幼儿园决定的执行情况,及时向园长反馈信息,为幼儿园决策提供依据。完成幼儿园总体工作。每周汇总各部门计划,每月汇总全园考勤,每学期汇总各部门总结。做好上传下达、信息反馈工作。上级通知及时记录传达到园长,按园长指令传达到分管领导。园方决定用不同方式传达到教职工。各部门工作的进展、完成情况及时反馈到园长。

  2、负责筹备、组织学校召开的综合性会议,负责幼儿园行政会议的记录和整理。组织召开园办公会、园委会、和全园教职工大会;充分利用现代信息技术,做好每次会议的准备、会议纪要和考勤工作。

  3、做好公章的使用登记和审核管理。

  4、负责幼儿园的材料撰写及上传信息的审稿工作,并及时上传。利用信息技术做好办文、办会工作。做好幼儿园公文的起草和打印。园级通知的拟定和发布。并通过多种方式告知家长和教师。

  5、做好文件的接收、传递、存档工作。文件到达幼儿园及时签收,用文件签送园长阅处,按领导阅处下达到执行人,做好签发记录,负责回归档案,及幼儿园各类档案的归类存放(催收各部门文件的归档)

  6、代表幼儿园对外的宣传、联络、接待工作,提高幼儿园与上级部门、兄弟学校、单位之间的关系。加强通讯员队伍培训和建设,进行教育信息网后台管理培训,规范幼儿园网站管理。做好园内各项宣传及活动的组织工作。及时报道学校各项工作,向外拓展,树立幼儿园良好形象。跟进新闻分享,以及其他活动计划

  7、负责与上级教育行政主管部门及学校各部门的联系,做好上传下达工作。

  8、负责做好信访工作和来访接待事宜。认真做好来信、来访、来宾的接待和礼尚往来工作。做到热情接待、问清事由并填好来电、来访记录,及时处理。

  9、负责做好幼儿园的各项交流接待安排工作。

  10、制定领导值班表、值班督导册、教师花名册、教师电话本等表格,并及时分发到各部门。

  11、听取家长意见,处理家长投诉,并做好家长投诉反馈工作。

  12、完成园长交办的其他工作。

  (二)加强信息技术的学习和使用,让信息技术服务园务管理,提高管理质量。

  1、利用网站做好园务公开,服务幼儿园园务管理:每周五上传下周计划,每月上传考勤、园务工作动态及时上传。

  2、进行幼儿园网站手机客户端《时光树》的功能介绍、使用、推广和分层培训。如:园长端、教师端和家长端的APP功能了解及使用方法培训。

  3、建立园办公会QQ群、做好通知回复的登记记录工作。

  4、逐步实现数字化幼儿园。逐步实现幼儿园网站的一卡通功能服务幼儿园晨检卫生保健工作、幼儿信息系统服务幼儿学籍系统,教师信息系统服务教师数据分析,教师助手服务教务管理,幼儿园家园共育平台服务幼儿园家长工作

  5、负责网站管理,配合幼儿园网站管理,重大活动在网站上报道

  6、每天上网查询网站、邮箱信息,及时收发电子邮件,并及时通报有关信息

  7、负责重大活动的摄影工作,及时分享。

  8、每月做好教工考勤记录工作,上报员工出勤情况。

  9、幼儿晨检卡的补办和发放工作。

  10、提高档案意识,加强档案管理。

  做好幼儿园档案管理,提高档案意识。配备档案用电脑,和档案柜,购买相关档案管理软件。养成各部门及时整理归档相关资料,如每期幼儿园所取得的各级各类荣誉要交到幼儿园荣誉室登记、存放。各块活动及时留存照片或文字等档案资料,及时上传网站,为幼儿园长远发展留存珍贵资料(教师成长档案、幼儿成长档案、幼儿园发展档案)为配合数字化幼儿园建设,意向争创档案达标单位。

  月工作安排:

  元月份:

  1、寒假领导值班

  二月份:

  1、寒假领导值班

  2、筹备园委会、全体教工大会。

  3、开学办公用品的准备。

  4、领导常规值班安排

  5、公章使用登记册的制作。

  6、督导册的制作。

  7、上学期各类材料、荣誉归档。

  8、各部门计划汇总

  9、网站后台管理维护:人员变动的微调、教师卡、幼儿卡的补发

  10、幼儿接收卡的发放。

  11、开园工作安排的发布。

  12、汇总园务工作计划。

  13、根据幼儿园周历表上传每周工作计划。

  14、负责幼儿园报刊管理工作。

  15、宣传奖励发放到位。

  16、教师电话本更新。

  三月份:

  1、每月考勤汇总

  2、根据幼儿园周历表上传每周工作计划。

  3、幼儿园网站教师信息更新。

  4、教师电话本的更新。

  5、常规接待。

  6、幼儿接收卡的发放。

  7、教育信息网后台管理培训

  四月份:

  1、常规接待

  2、常规宣传工作

  3、新闻宣传工作会

  4、数字化幼儿园的后台维护工作。

  5、根据幼儿园周历表上传每周工作计划。

  6、幼儿接收卡的发放。

【幼儿园办公室工作计划范文汇编7篇】